天津开发区捷好标准食品有限公司为进一步落实2018年度工作部署，促进管理部部室对基层项目工作的参与和了解，深入体验第一线员工岗位环境和责任要求，构筑公司和谐发展体系，继续开展管理部员工每人每月一天“走进基层项目，体验一线员工”工作的活动。

    通过“走进基层项目，体验一线员工”活动的开展，身处公司总部的行政员工直观的感受到项目的日常工作和运转模式，体验到了一线基层员工的辛苦和各岗位的责任特点，也对今后公司各部工作的安排制定与落实实施起到了针对性、实用性、可效性的作用。